Taller
Implementación de la Ley Karin y gestión de la convivencia laboral
Cumplir con la normativa es necesario, pero no suficiente. Este taller permite a las organizaciones desarrollar capacidades para prevenir, identificar y abordar situaciones complejas en el trabajo. El foco está en entregar herramientas concretas para gestionar el conflicto de manera oportuna y constructiva.
- Obligaciones y alcances de la ley
- Identificación de conductas de riesgo
- Análisis de casos reales
- Protocolos y criterios de actuación
- Gestión del conflicto
- Perspectiva de género
Resultados
- Mayor claridad en la aplicación de la ley
- Equipos mejor preparados para actuar
- Reducción de riesgos laborales
- Mejora en la convivencia interna
